Lowongan Kerja Semarang PT New Ratna Motor

PT New Ratna Motor (Toyota Nasmoco Group) merupakan Authorized Toyota Dealer atau Agen tunggal pemegang merek Toyota Indonesia khususnya di Jawa Tengah dan Daerah Istimewa Yogyakarta, selain penjulana Nasmoco Toyota juga melayani Perbaikan Penjualan Mobil Informasi Bengkel After sales

15 April 1961 merupakan tonggak perusahaan memulai perjalanannya menuju perusahaan otomotif yang profesional sebagai diler resmi Toyota untuk wilayah Jateng dan DIY. Adanya kesamaan visi dan kebulatan tekad untuk mampu mewujudkan impian menjadi kenyataan telah membawa perusahaan memiliki semangat juang dalam menapaki tangga keberhasilan.

Perkembangan perusahaan di setiap periode waktu memberikan bukti bahwa arah perusahaan ini tetap berada pada jalur kesuksesan. Dimulai dengan hanya menjual 7 unit Toyota Tiara, kini Nasmoco Group mampu menjual ribuan unit kendaraan Toyota setiap bulannya dan berhasil mempertahankan prestasinya sebagai market leader otomotif di Jateng dan DIY. Selain layanan penjualan, Nasmoco Group juga melayani service, dan menyediakan spare part di hampir seluruh kota-kota besar di wilayah Jawa Tengah dan DIY.

Posisi Lowongan Kerja Semarang PT New Ratna Motor

1. Recruitment Specialist (REC.HCM)

Kualifikasi :

Laki-laki, usia maksimal 28 tahun
Pendidikan S1 Psikologi (fresh graduate welcome to apply)
Fresh Graduate dengan pengalaman organisasi, magang atau yang memiliki pengalaman sebagai staf khususnya dalam menjalankan end to end Proses rekrutmen merupakan nilai tambah
Bersedia penempatan di Head Office, Semarang

2. Training Specialist (TS.LNK)

Kualifikasi :

Pria, usia maksimal 28 tahun
Pendidikan S1 Semua Jurusan, IPK minimal 3,00
Fresh graduate dengan pengalaman organisasi, magang atau pengalaman sebagai staf dalam menjalankan program-program terkait perbaikan berkelanjutan merupakan nilai tambah
Bersedia untuk penempatan di Head Office, Semarang

3. Customer Relation Coordinator (CRC)

Kualifikasi :

Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan, IPK minimal 2,75
Pria atau Wanita, usia maksimal 28 tahun
Tertarik dalam bidang layanan pelanggan
Berpenampilan menarik, komunikatif dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik
Bersedia penempatan di cabang Jawa Tengah & DIY

4. Admin & Appraisal (ADM & APP)

Kualifikasi :

Usia maksimal 30 tahun
Pendidikan D3 (Teknik Mesin/Elektro/Industri/Otomotif) dengan IPK minimal 2,75
Memiliki pengalaman magang/bekerja di perusahaan otomotif
Memiliki SIM A dan bisa mengendarai mobil
Memiliki SIM A dan bisa mengendarai mobil
Bersedia penempatan di cabang Jawa Tengah & DIY

5. Marketing Counter (MC)

Kualifikasi :

Wanita, usia maksimal 30 tahun
Berpenampilan menarik
Tertarik dibidang penjualan TOYOTA
Komunikatif & memiliki kemampuan interpersonal yang baik
Bersedia penempatan di cabang Jawa Tengah & DIY

Bagi yang berminat untuk mendaftar silahkan klik APPLY/LAMAR